阿拉善：法治護航“她力量” 服務(wù)賦能“半邊天”

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞3月17日電�。▌⑵迹�為提高廣大女職工依法維護自身權(quán)益的意識和能力，營造關(guān)愛女職工、維護女職工合法權(quán)益的良好氛圍，阿拉善盟高新區(qū)工會結(jié)合實際情況，多措并舉推進專項服務(wù)行動，切實將“娘家人”的溫暖送到女職工身邊。

　　聯(lián)合高新區(qū)公安分局在工會驛站，以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢服務(wù)等方式，開展“零距離”普法宣傳活動，向50余名戶外女職工宣傳了《中華人民共和國工會法》、禁毒、反詐等方面的法律法規(guī)和政策知識，解讀了《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法規(guī)核心條款，結(jié)合“孕期調(diào)崗”“同工同酬”“哺乳期權(quán)益”等典型案例進行以案釋法，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料150余份，提供法律政策咨詢和信息服務(wù)30余人次。

　　創(chuàng)新線上載體，提升學(xué)法參與熱度。依托微信公眾號開展“情系女職工法在你身邊”有獎答題活動，為廣大婦女送上精彩實惠的維權(quán)“法治禮包”，答題涵蓋了中國工會十八大精神、工會知識相關(guān)內(nèi)容、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)知識，活動推文閱讀量500余次，參與答題女職工300余人，通過線上答題，形成“以賽促學(xué)”的良好氛圍，增強女職工法治意識，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　強化精準提示，構(gòu)建長效保障機制。向園區(qū)各用人單位發(fā)布《阿拉善高新區(qū)工會女職工專項勞動法律監(jiān)督提示函》，提醒用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；除個人基本信息外，不得進一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；不得以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對婦女錄（聘）用標準。同時，用人單位應(yīng)當訂立的集體合同或者女職工權(quán)益保護專項集體合同應(yīng)當明確女職工勞動保護內(nèi)容；保障女職工依法依規(guī)享受婚假、生育假，不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇等。

　　下一步，高新區(qū)工會將深化“驛站+線上”雙陣地聯(lián)動，建立女職工權(quán)益訴求“綠色通道”，實現(xiàn)咨詢-調(diào)解-援助全流程閉環(huán)管理，讓“娘家人”的溫暖始終與女職工同行。（完）