建設銀行呼倫貝爾分行厚植清廉金融文化助推高質量發(fā)展

　　(推廣)

　　近年來，建設銀行呼倫貝爾分行高度重視清廉金融文化建設，持之以恒一體推進懲治金融腐敗和防控金融風險工作，牢牢把握“嚴”的主基調，圍繞全面從嚴治黨、從嚴治行，深入推進清廉金融文化建設，探索創(chuàng)新大監(jiān)督體系，強化警示教育，規(guī)范執(zhí)紀問責，不斷增強清廉文化的影響力、感染力和滲透力，營造風清氣正的政治生態(tài)，助推分行持續(xù)向好發(fā)展。

　　強化責任落實 推動廉潔金融文化建設走深走實

　　按照中央關于加強新時代廉潔文化建設的意見精神和監(jiān)管機構關于推進清廉金融文化建設的有關要求，根據《內蒙古區(qū)分行持續(xù)深入推進新時代廉潔文化建設工作實施方案》要求，呼倫貝爾分行成立由黨委書記、行長擔任組長的廉潔文化建設領導小組，制定呼倫貝爾分行持續(xù)深入推進新時代廉潔文化建設工作任務落實細化清單，從“加強廉潔教育筑牢思想防線、加強行為規(guī)范與管理促進廉潔從業(yè)、創(chuàng)新宣傳方式助力“清廉建行”品牌建設、建立健全制度機制構建支持保障體系”四個維度全面推進清廉金融文化建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。同時將清廉金融文化納入基層黨組織主體責任考核和黨組織黨建考核體系，以考促建，提升基層黨組織基礎建設水平，引導把清廉金融文化建設作為推進全面從嚴治黨、強化黨風廉政建設的基礎性、根本性任務。

　　堅守初心使命，厚植清廉文化根基

　　堅決糾治享樂主義、奢靡之風，嚴把干部廉潔審核關，開展擬提拔干部廉潔審核；紀檢組長與班子成員、機構負責人開展談心談話，就日常工作、糾治“四風”、黨建工作等問題深入探討交流，做到及時提醒、有效溝通。全面加強黨的紀律建設，推動黨紀學習教育走深走實，黨委書記、行長以《強化黨紀意識，嚴守紀律紅線，為推進高質量發(fā)展提供堅強紀律保障》為題，緊密結合工作實際和身邊典型案例，深入淺出地闡述了遵守紀律的重要性和必要性，引導全行黨員干部增強紀律意識，堅守廉潔底線。

　　堅持嚴管厚愛，筑牢廉潔合規(guī)底線

　　以警示教育強化清廉文化，體系化推動清廉金融文化入腦入心，黨委書記組織召開全行警示教育大會、駐行紀檢組組長深入基層網點進行案例警示教育，各分管行長在條線進行廉潔提示，駐行紀檢組通過《月度工作清單》和《警示教育活動動態(tài)月統(tǒng)計表》督促各基層黨組織紀檢委員自主開展警示教育，多措并舉時刻提醒干部員工堅決做到“誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”。以廉潔文化涵養(yǎng)清風正氣，駐行紀檢組組織新任職年輕干部到呼倫貝爾市反腐倡廉警示教育基地，現(xiàn)場接受黨性黨風黨紀教育，以案為鑒、以案示警、以案促改，以此警醒新任職年輕年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，做廉潔自律、作風優(yōu)良的新時代干部。(王春艷)

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