建設(shè)銀行呼倫貝爾分行厚植清廉金融文化助推高質(zhì)量發(fā)展

　　(推廣)

　　近年來，建設(shè)銀行呼倫貝爾分行高度重視清廉金融文化建設(shè)，持之以恒一體推進(jìn)懲治金融腐敗和防控金融風(fēng)險工作，牢牢把握“嚴(yán)”的主基調(diào)，圍繞全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，深入推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，探索創(chuàng)新大監(jiān)督體系，強(qiáng)化警示教育，規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷增強(qiáng)清廉文化的影響力、感染力和滲透力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，助推分行持續(xù)向好發(fā)展。

　　強(qiáng)化責(zé)任落實 推動廉潔金融文化建設(shè)走深走實

　　按照中央關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見精神和監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)的有關(guān)要求，根據(jù)《內(nèi)蒙古區(qū)分行持續(xù)深入推進(jìn)新時代廉潔文化建設(shè)工作實施方案》要求，呼倫貝爾分行成立由黨委書記、行長擔(dān)任組長的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定呼倫貝爾分行持續(xù)深入推進(jìn)新時代廉潔文化建設(shè)工作任務(wù)落實細(xì)化清單，從“加強(qiáng)廉潔教育筑牢思想防線、加強(qiáng)行為規(guī)范與管理促進(jìn)廉潔從業(yè)、創(chuàng)新宣傳方式助力“清廉建行”品牌建設(shè)、建立健全制度機(jī)制構(gòu)建支持保障體系”四個維度全面推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。同時將清廉金融文化納入基層黨組織主體責(zé)任考核和黨組織黨建考核體系，以考促建，提升基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)水平，引導(dǎo)把清廉金融文化建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性任務(wù)。

　　堅守初心使命，厚植清廉文化根基

　　堅決糾治享樂主義、奢靡之風(fēng)，嚴(yán)把干部廉潔審核關(guān)，開展擬提拔干部廉潔審核；紀(jì)檢組長與班子成員、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展談心談話，就日常工作、糾治“四風(fēng)”、黨建工作等問題深入探討交流，做到及時提醒、有效溝通。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實，黨委書記、行長以《強(qiáng)化黨紀(jì)意識，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障》為題，緊密結(jié)合工作實際和身邊典型案例，深入淺出地闡述了遵守紀(jì)律的重要性和必要性，引導(dǎo)全行黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識，堅守廉潔底線。

　　堅持嚴(yán)管厚愛，筑牢廉潔合規(guī)底線

　　以警示教育強(qiáng)化清廉文化，體系化推動清廉金融文化入腦入心，黨委書記組織召開全行警示教育大會、駐行紀(jì)檢組組長深入基層網(wǎng)點進(jìn)行案例警示教育，各分管行長在條線進(jìn)行廉潔提示，駐行紀(jì)檢組通過《月度工作清單》和《警示教育活動動態(tài)月統(tǒng)計表》督促各基層黨組織紀(jì)檢委員自主開展警示教育，多措并舉時刻提醒干部員工堅決做到“誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”。以廉潔文化涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，駐行紀(jì)檢組組織新任職年輕干部到呼倫貝爾市反腐倡廉警示教育基地，現(xiàn)場接受黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以案為鑒、以案示警、以案促改，以此警醒新任職年輕年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，做廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良的新時代干部。(王春艷)

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