雙喜臨門 伊利連獲全球頂級雇主權(quán)威機構(gòu)認可

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞9月27日電(王佳)近日，“福布斯中國雇主系列評選”結(jié)果揭曉，伊利集團以卓越的人才發(fā)展成就，再獲權(quán)威認可，榮膺主評選“2024中國年度最佳雇主”；同時，因在數(shù)智化及ESG領域的突出表現(xiàn)，伊利還榮獲“年度最佳數(shù)智化雇主”和“年度最佳ESG實踐雇主”兩個子評選獎項。

　　本次評選，有超過500家優(yōu)秀企業(yè)參加評選，評選維度立足于雇主和雇員的雙重視角，以公開報名、問卷調(diào)研等方式獲取反饋，邀請各領域?qū)＜覍W者從多元化維度對企業(yè)進行評估審視，從而保證評選的獨立性與專業(yè)性。歷經(jīng)四個月的評選流程，伊利最終脫穎而出，小米、強生、西門子等世界知名企業(yè)也同時上榜。這不僅是對伊利在人才發(fā)展和企業(yè)社會責任方面卓越表現(xiàn)的認可，也展現(xiàn)了伊利的行業(yè)領導力和社會價值創(chuàng)造力。

　　多年來，在伊利集團董事長兼總裁潘剛“尊重人、凝聚人、成就人、發(fā)展人”的人才理念引領下，伊利積極構(gòu)建專業(yè)化的人才隊伍，在行業(yè)數(shù)字化升級、可持續(xù)發(fā)展等領域涵養(yǎng)人才蓄水池，持續(xù)助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在數(shù)字化浪潮的推動下，伊利集團以創(chuàng)新為驅(qū)動，積極構(gòu)建數(shù)字化人才發(fā)展體系，引領行業(yè)邁向智能化未來。通過建立數(shù)字化應用能力發(fā)展中心，伊利致力于培養(yǎng)具有全球視野的數(shù)字化人才，推動全員提升數(shù)字化思維和專業(yè)技能。該中心不僅是數(shù)字化人才成長的搖籃，也是伊利數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心引擎。

　　伊利還精心打造了“伊起學數(shù)智化學習平臺”，提供豐富多樣的學習內(nèi)容和靈活的學習方式，確保每位員工都能在忙碌的工作之余，通過個性化課程推薦，隨時隨地進行自我提升。這一平臺不僅加速了員工技能的升級，也為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了源源不斷的動力。

　　此外，伊利還通過實施一系列人才培養(yǎng)項目，如“研發(fā)與質(zhì)量創(chuàng)新人才”賦能項目，強化了關鍵崗位人員的專業(yè)能力，推動了產(chǎn)品品質(zhì)的全面提升。伊利的數(shù)字化人才戰(zhàn)略，不僅為員工個人成長提供了廣闊舞臺，也為集團的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。 

　　通過多項舉措，伊利正不斷激發(fā)人才潛力，推動企業(yè)在數(shù)字化時代的新征程中穩(wěn)健前行。2023年，伊利還獲得國家工信部審核通過的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人工智能”產(chǎn)業(yè)人才基地授牌，成為全國快消品行業(yè)首個、乳制品細分領域唯一的領軍企業(yè)。(完)