中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞4月11日電(卿帥)包頭裝備產(chǎn)業(yè)制造園區(qū)是按照自治區(qū)、包頭市兩級黨委、政府發(fā)展裝備產(chǎn)業(yè)制造業(yè)的戰(zhàn)略部署,于2006年起步建設(shè)的自治區(qū)級新型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。園區(qū)總規(guī)劃面積45平方公里,現(xiàn)存續(xù)企業(yè)441戶,現(xiàn)有員工5.2萬人。近年來園區(qū)內(nèi)企業(yè)單位密集、人流物流活躍,治安形勢復(fù)雜多變,特別是園區(qū)內(nèi)在建工程項目較多,各類安全隱患錯綜復(fù)雜,給公安服務(wù)管理帶來全新的挑戰(zhàn)。為更好地維護(hù)企業(yè)周邊治安秩序、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境,青山區(qū)公安分局于2023年8月在園區(qū)設(shè)立弘元警務(wù)室,將園區(qū)社會治安防控體系建設(shè)列入產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃。
打造“平安·晶成”黨建品牌
2023年6月底,興勝派出所黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,考量轄區(qū)“企業(yè)集群”的特點和客觀實際,先行先試,逐步同包頭市裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)的黨組織進(jìn)行強強聯(lián)合構(gòu)建基層黨建聯(lián)盟,使企業(yè)參與到基層社會綜合治理體系的建設(shè)中來。先后同包頭市弘元材料有限責(zé)任公司、包頭市晶澳太陽能有限責(zé)任公司等企業(yè)進(jìn)行對接,結(jié)成黨建聯(lián)盟共建單位,全力打造“平安·晶成”黨建聯(lián)盟品牌。把公安愿景與轄區(qū)企業(yè)黨建文化的深度融合,切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保一方平安的發(fā)展優(yōu)勢,把黨建資源轉(zhuǎn)化為加強警企聯(lián)動的發(fā)展資源,把黨建成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化營商環(huán)境的發(fā)展成果。
創(chuàng)立“平安·晶成義警隊”
“我們企業(yè)外地員工多,有了你們的上門服務(wù),我們的員工能在不耽誤工作的情況下短時間辦成業(yè)務(wù),為他們在包頭的工作、學(xué)習(xí)和生活提供了諸多便利,我在此表示感謝!卑^晶澳太陽能有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人王經(jīng)理對上門辦證民警表示感謝。
興勝派出所組建3支義警巡邏隊配合3個“135快反”巡控組,印有“包頭義警”LOGO的“紅馬夾”、“紅袖標(biāo)”遍布廠區(qū),點亮了裝備園區(qū)的“平安燈”。實現(xiàn)了人員密集區(qū)、案件高發(fā)區(qū)、企業(yè)生產(chǎn)區(qū)警力覆蓋,建立了轄區(qū)“警力覆蓋、警網(wǎng)融合、警隊協(xié)同、警區(qū)聯(lián)動”的新型警務(wù)運行模式。
營商服務(wù) 助企紓困
為使優(yōu)化營商環(huán)境各項工作舉措落實落地,興勝派出所定期開展治安、消防、反詐等方面的安全知識培訓(xùn)及普法教育,全面提升企業(yè)員工法律意識。同時征求企業(yè)的意見建議、了解企業(yè)需求,向企業(yè)通報治安狀況、查找隱患漏洞,共同謀劃預(yù)防和消除風(fēng)險隱患的對策。
針對轄區(qū)東西跨度大,園區(qū)企業(yè)工作人員來派出所辦理業(yè)務(wù)路途遠(yuǎn),在簡化條件與規(guī)范流程中,推出了“窗口服務(wù)工作小分隊”定時下到園區(qū)企業(yè)辦理居住證在內(nèi)的多項窗口業(yè)務(wù),極大地縮短辦理周期,得到了園區(qū)企業(yè)和員工的一致好評。
針對弘元、杉杉等大型企業(yè)員工流轉(zhuǎn)快等特點,對企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行犯罪記錄審查,聯(lián)合企業(yè)實時掌控前科人員日常動態(tài)、行為軌跡,積極做好教育疏導(dǎo)、幫扶管控工作。2023年5月,在青山區(qū)職教園區(qū)上學(xué)的周某因盜竊摩托車被我所處理,因周某當(dāng)時未滿18周歲,且家屬積極賠償取得被害人諒解,檢察院對周某附條件不予起訴。今年周某畢業(yè),學(xué)校推薦去弘元公司應(yīng)聘,派出所在得知該情況后,再次對周某進(jìn)行社會調(diào)查,了解到周某在學(xué)校表現(xiàn)良好后,也將周某推薦到弘元公司,現(xiàn)周某是弘元單晶一車間設(shè)備部的一名工人,后期民警也通過民情日記等方式與其談心談話,一直保持聯(lián)系。
智慧警務(wù) 賦能實戰(zhàn)
為提升智能化防范預(yù)警能力,我們指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)在出入口安裝具備人臉識別、車牌識別的視頻監(jiān)控,對進(jìn)出企業(yè)的人員、車輛智能識別、智能記錄,發(fā)現(xiàn)異常人員、車輛進(jìn)入自動預(yù)警提示。目前正在優(yōu)化該系統(tǒng),檢測員工通行的情況,如遇某員工多日未通行,及時發(fā)現(xiàn)介入了解情況。同時,在分局黨委的支持下,在園區(qū)人才公寓推出“開心宿”APP,在確保企業(yè)員工信息安全和隱私的前提下,將信息上傳到公安網(wǎng)后臺,系統(tǒng)自動同實時更新的全國在逃人員信息庫、本地重點布控人員進(jìn)行智能比對,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時預(yù)警。
“反詐喚醒室”進(jìn)園區(qū) 點醒夢中人
如何深度喚醒被騙群眾,使之配合公安民警開展止付工作,確保以后不再被騙?圍繞這一主題,青山區(qū)公安分局興勝派出所與市民警校資深教官進(jìn)行了深入探討,高效運行實體化“反詐喚醒室”,在實踐中不斷完善功能配置,有效加強預(yù)警反制和前端勸阻。在公安機關(guān)人民警察的主動作為和反詐經(jīng)驗傳播下,由企業(yè)自主出資;強強聯(lián)合充分加強了園區(qū)企業(yè)員工作防騙意識。
在反詐騙預(yù)防方面,我所積極工作,設(shè)立喚醒室四間,在企業(yè)進(jìn)行反詐宣傳36次,發(fā)放宣傳冊230本,與園區(qū)20多家大企業(yè)的行政人員建立了反詐宣傳工作群,要求企業(yè)員工下載安裝國家反詐APP一萬余人,進(jìn)一步擴(kuò)大防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳覆蓋面提高轄區(qū)企業(yè)員工的電信詐騙防范意識,通過精準(zhǔn)宣傳,和上門資金預(yù)警,目前園區(qū)內(nèi)員工受騙數(shù)逐月下降,未發(fā)生預(yù)后被騙的情況。
興勝派出所堅持“以人民為中心,聚民心成警心”為工作主線,不斷深化警務(wù)管理服務(wù),實現(xiàn)了園區(qū)安全事故零發(fā)生,糾紛、警情、案件三下降,企業(yè)安全感、企業(yè)獲得感、企業(yè)認(rèn)同感三提升的工作目標(biāo)。(完)