人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近日,東勝區(qū)正式出臺(tái)《東勝區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(簡(jiǎn)稱“人才強(qiáng)區(qū)20條”),并配套制定了20項(xiàng)實(shí)施細(xì)則,標(biāo)志著東勝區(qū)向人才“引、育、用、留”各環(huán)節(jié)吹響了全面進(jìn)軍的嘹亮號(hào)角,彰顯了東勝區(qū)“求賢若渴”“引才入勝”的誠(chéng)意和態(tài)度。
整體來(lái)看,東勝區(qū)“人才強(qiáng)區(qū)20條”政策突出“服務(wù)發(fā)展”“務(wù)實(shí)管用”“適度獎(jiǎng)補(bǔ)”“激勵(lì)引導(dǎo)”的理念,堅(jiān)持引才與育才并舉,高端與實(shí)用并重,當(dāng)下與未來(lái)并行的原則,面向人才開發(fā)全鏈條全周期,著力打造政策優(yōu)、力度大、層級(jí)多、方式活、符合地區(qū)發(fā)展、更具比較優(yōu)勢(shì)的“一攬子”人才政策。
具體來(lái)看,東勝區(qū)“人才強(qiáng)區(qū)20條”圍繞人才“引、育、留、用”及強(qiáng)化保障等環(huán)節(jié),共提出20條務(wù)實(shí)管理的政策舉措。一是“求賢若渴”引人才。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)事業(yè),實(shí)施科技創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃、教育拔尖人才招引計(jì)劃、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才集聚計(jì)劃等5項(xiàng)引才計(jì)劃;二是“著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)”育人才。聚焦長(zhǎng)遠(yuǎn)和高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)施文旅人才振興工程、創(chuàng)新企業(yè)家培養(yǎng)工程、“新農(nóng)人”培育工程等5項(xiàng)育才工程;三是“不拘一格”用人才。聚焦平臺(tái)建設(shè)和人才作用發(fā)揮,開展平臺(tái)聚才、柔性用才和蓄能儲(chǔ)才3項(xiàng)行動(dòng);四是“以人為本”留人才。聚焦人才需求和服務(wù)保障,推出安居保障、金融賦能、創(chuàng)業(yè)服務(wù)及拴心留人4項(xiàng)服務(wù)舉措;五是“高位推動(dòng)”重人才。聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè),優(yōu)化黨管人才、資金保障和宣傳激勵(lì)3項(xiàng)機(jī)制。
據(jù)了解,政策中不乏真金白銀的政策措施。其中,在科技創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃中,對(duì)自帶重大科技成果來(lái)東勝區(qū)轉(zhuǎn)化的,能為東勝區(qū)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)重大影響、重大突破的戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)術(shù)帶頭人、卓越管理者等海內(nèi)外一流人才和團(tuán)隊(duì)采取“一事一議”方式給予最高5000萬(wàn)元資助。在教育“拔尖人才”招引計(jì)劃中,對(duì)于引進(jìn)國(guó)家級(jí)教育人才、省市級(jí)教育人才、重點(diǎn)高校畢業(yè)生,最高給予80萬(wàn)元年薪,提供150平方米住房或一次性100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。在醫(yī)療衛(wèi)生“領(lǐng)軍人才”集聚計(jì)劃中,引進(jìn)高端人才、高層次人才、重點(diǎn)高校畢業(yè)生和緊缺人才,最高給予60萬(wàn)元年薪,提供120平方米住房或安家補(bǔ)貼。在優(yōu)秀人才“引雁歸巢”計(jì)劃中,對(duì)一線、新一線城市東勝籍人才回區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,優(yōu)先入駐“人才大廈”或給予一次性最高50萬(wàn)元租金補(bǔ)貼,投資超過(guò)100萬(wàn)元且符合東勝區(qū)重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,按投資額的20%給予一次性最高100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在“新農(nóng)人”培育工程中,對(duì)于培育新興農(nóng)產(chǎn)品、開辟農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新模式、注冊(cè)提升地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品公用品牌作出突出貢獻(xiàn)的,授予“鄉(xiāng)村振興‘新農(nóng)人’”稱號(hào),給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
此外,東勝區(qū)“人才強(qiáng)區(qū)20條”還在創(chuàng)新企業(yè)家培養(yǎng)、職工素質(zhì)提升、青年人才儲(chǔ)備、柔性引才用才等方面,均有較大力度的政策支持。
“人才強(qiáng)區(qū)20條”的出臺(tái),無(wú)疑為東勝區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。這一政策的實(shí)施,將使東勝區(qū)通過(guò)吸引和培養(yǎng)人才,快速提升地區(qū)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力,成為一座人才聚集、鼓勵(lì)創(chuàng)新、機(jī)遇迸發(fā)、充滿活力的城市。
“人才強(qiáng)區(qū)20條”打開了一扇窗,讓外界看到東勝區(qū)為各類人才已鋪設(shè)好縱橫馳騁的超級(jí)跑道,硬核的人才政策措施,持續(xù)釋放著這座城市招賢納士的滿滿誠(chéng)意。這方近悅遠(yuǎn)來(lái)的發(fā)展熱土,正廣邀天下英才匯聚東勝,筑夢(mèng)未來(lái)。(消息來(lái)源:東勝發(fā)布)