烏蘭察布：落實(shí)“三化”治理 筑牢“安全屏障”

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞6月9日電(張林虎 尹晨希)為及時(shí)掌握重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防相關(guān)情況，有針對(duì)性地開(kāi)展工傷預(yù)防工作，近日，烏蘭察布市人社局、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心組織專家陸續(xù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展工傷預(yù)防調(diào)研工作。

　　調(diào)研中，調(diào)研小組與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入交談，實(shí)地排查工傷事故隱患，進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)、人員配置、制度與規(guī)程、檢查與培訓(xùn)、事故分析與調(diào)查等相關(guān)資料進(jìn)行查閱，結(jié)合各企業(yè)具體實(shí)際，精準(zhǔn)施策，協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)的制度和規(guī)程。

　　“安全無(wú)小事，非常感謝人社部門為我們排查工傷事故隱患，我們會(huì)根據(jù)隱患報(bào)告立即采取行動(dòng)，制定改善措施，把工傷事故和職業(yè)病扼殺在萌芽狀態(tài)。”某公司負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

　　“調(diào)研排查隱患只是暫時(shí)性解決部分安全問(wèn)題，只有增強(qiáng)職工安全意識(shí)和素質(zhì)，不斷強(qiáng)化職工工傷事故的防范意識(shí)，才能真正將‘安全第一，預(yù)防為主’落實(shí)到位�！睘跆m察布市人社部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)是保障職工生命安全的有效措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，調(diào)研組共走進(jìn)11家重點(diǎn)治理企業(yè)，摸排工傷事故隱患272條。

　　近年來(lái)，烏蘭察布市深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，促進(jìn)各部門數(shù)據(jù)互通共享，推進(jìn)各行業(yè)實(shí)現(xiàn)高效化、便捷化、信息化發(fā)展�！肮�傷預(yù)防調(diào)研先行，靶向施策精準(zhǔn)防控。我們以科學(xué)手段為突破口，依托大數(shù)據(jù)，創(chuàng)建工傷事故數(shù)據(jù)分析體系，圍繞事故高發(fā)行業(yè)、工傷傷害類型、工傷傷害部位等多個(gè)維度進(jìn)行深度分析。”烏蘭察布市人社部門負(fù)責(zé)人說(shuō)道。經(jīng)綜合研判，最終鎖定11家重點(diǎn)治理企業(yè)，涉及制造、化工等行業(yè)。

　　烏蘭察布市人社部門按照“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——反饋問(wèn)題——改善回訪——問(wèn)題追責(zé)”全鏈條閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制，寫好調(diào)研工作的“后半篇文章”，真正以改善隱患，推動(dòng)工傷預(yù)防工作提質(zhì)增效。同時(shí)，烏蘭察布市人社部門根據(jù)“一企一模式，一企一方案”原則，為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展工傷預(yù)防專項(xiàng)培訓(xùn)，提升企業(yè)安全管理水平，讓安全理念入腦入心。

　　據(jù)了解，烏蘭察布市人社部門累計(jì)組織開(kāi)展6場(chǎng)重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，覆蓋企業(yè)一線職工446人。(完)