平安人壽內(nèi)蒙古分公司"康養(yǎng)財富規(guī)劃師招募培養(yǎng)計劃"正式發(fā)布

　　(推廣)

　　為響應(yīng)時代號召，順應(yīng)行業(yè)和市場發(fā)展趨勢，推動保險代理人隊伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，5月18日，平安人壽內(nèi)蒙古分公司召開"康養(yǎng)財富規(guī)劃師招募培養(yǎng)計劃"發(fā)布會，正式啟動2023年"康養(yǎng)財富規(guī)劃師招募培養(yǎng)計劃"暨保險代理人招募活動。中國金融科技研究中心主任，知名經(jīng)濟學(xué)家張寧出席活動，為青年職業(yè)發(fā)展建言獻策；平安人壽內(nèi)蒙古分公司副總經(jīng)理張澤榮出席活動并發(fā)言。

　　作為近十年發(fā)展速度最快的行業(yè)之一，保險業(yè)取得了令人矚目的成就。與此同時，保險業(yè)也步入調(diào)整期，特別是人身險行業(yè)亟須擺脫過往粗放的“人海戰(zhàn)術(shù)”，推進代理人才隊伍建設(shè)。發(fā)布會上，平安人壽內(nèi)蒙古分公司發(fā)布并闡述了代理人全新職業(yè)愿景內(nèi)涵，號召敢想敢為的各路精英加入平安，在實現(xiàn)自我價值的同時，傳遞中國平安的專業(yè)價值。

　　長壽時代，保險代理人成為職業(yè)“新趨勢”與“新選擇”

　　長壽時代來臨，銀色經(jīng)濟催生未來職業(yè)發(fā)展紅利。《2021年衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，2021年中國人均預(yù)期壽命達到78.2歲，長壽時代已然到來。世界百年未有之大變局及老齡化時代的加速到來，使得人民對風(fēng)險保障、健康保障、養(yǎng)老保障的意識持續(xù)增強。人民金融強需求出現(xiàn)，必然為保險業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。

　　面對長壽時代的養(yǎng)老問題，保險與康養(yǎng)服務(wù)的結(jié)合，不僅是一個多贏的局面，也是國家鼓勵的方向�！笆�四五”規(guī)劃綱要明確提出，要深化保險公司改革，提高商業(yè)保險保障能力。最新發(fā)布的《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》中也明確提出，要全面推進健康中國建設(shè)，支持社會力量提供多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)。

　　隨著養(yǎng)老需求的日漸高漲，提前規(guī)劃養(yǎng)老儲備成為更多人的選擇，養(yǎng)老“年輕化”則進一步催生了社會的保險需求。保險業(yè)也積極洞察市場趨勢，順應(yīng)行業(yè)和市場需求變化，不斷探索“健康管理+保險”解決方案，持續(xù)拓展保險的內(nèi)涵與外延，推出更多元的產(chǎn)品和服務(wù)。在養(yǎng)老需求驅(qū)動、相關(guān)政策支持等利好條件之下，保險代理人勢必成為未來職業(yè)的“新選擇”與“新趨勢”之一。

　　多方合作，幫助保險新人快速轉(zhuǎn)換賽道

　　全新升級的"康養(yǎng)財富規(guī)劃師招募培養(yǎng)計劃"旨在面向社會招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的有志之士，通過公司分階段專項培養(yǎng)，將其打造成“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”；實現(xiàn)職業(yè)成長，逐步培養(yǎng)成見習(xí)主管、高質(zhì)主管、部課經(jīng)理，更可獲得財富風(fēng)險管理師認證，還可參加行業(yè)精英華大峰會，完成卓越領(lǐng)航！另外，在職業(yè)發(fā)展上，平安人壽以重磅投入提供收入保障、培訓(xùn)保障和職涯發(fā)展保障，為新人踏上全新賽道保駕護航。以職業(yè)生涯發(fā)展保障為例，平安人壽則根據(jù)個人意愿及特質(zhì)提供兩條職涯發(fā)展路線，助力不同類型代理人實現(xiàn)事業(yè)突破。前者聚焦個人成長，后者則提供團隊管理發(fā)展平臺。代理人既能夠選擇成為客戶信賴的保險專家，獲得優(yōu)厚收入和個人成長，也可以選擇組建團隊，成為具有非凡領(lǐng)導(dǎo)能力的團隊管理者。

　　平安人壽內(nèi)蒙古分公司將通過專業(yè)的培訓(xùn)和工具秉承“學(xué)習(xí)恒久遠、專業(yè)通天下“的理念，為"康養(yǎng)財富規(guī)劃師招募培養(yǎng)計劃"的推動提供一流的師資隊伍，旨在為社會培育一流的保險人才與風(fēng)險管理專業(yè)人士，實現(xiàn)專業(yè)制勝、價值領(lǐng)先，為促進當(dāng)?shù)乇ｋU市場和經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻！ 

　　發(fā)力改革，代理人隊伍邁向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型

　　當(dāng)前，高質(zhì)量發(fā)展是我國經(jīng)濟社會的主基調(diào)，也是保險行業(yè)的主旋律，而高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵是人才。對保險代理人來說，專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)是提供專業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)，也是銷售隊伍轉(zhuǎn)型升級的重要前提。從粗放的“人海戰(zhàn)術(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)榕c客戶適配的專業(yè)代理人群體，保險代理人可以更專業(yè)、精準(zhǔn)地幫助客戶解決深層次的保險保障、財富傳承等各類綜合需求。

　　早在2019年，平安人壽就順應(yīng)市場環(huán)境，率先啟動壽險改革，在渠道轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，踐行“行為好支撐質(zhì)量好，質(zhì)量好驅(qū)動業(yè)績好”的理念，以“三好五星”評價體系引領(lǐng)，聚焦增優(yōu)、績優(yōu)，推動代理人向高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)的“三高”隊伍轉(zhuǎn)型。平安人壽內(nèi)蒙古分公司此次全新推出的"康養(yǎng)財富規(guī)劃師招募培養(yǎng)計劃"，助力更多敢為者實現(xiàn)職涯價值的躍遷。

　　平安人壽內(nèi)蒙古分公司表示，在保險行業(yè)邁向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、人民保障意識顯著提升的當(dāng)下，希望招募更多敢想敢為的同行者，打造與時代和客戶需求適配的專業(yè)代理人，以"康養(yǎng)財富規(guī)劃師招募培養(yǎng)計劃"為載體，提供更“優(yōu)”質(zhì)的培養(yǎng)、待遇、發(fā)展和平臺，幫助高質(zhì)量人才實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的價值突破。同時，依托平安集團“保險+健康、保險+養(yǎng)老”生態(tài)，不斷滿足大眾多層次、多樣化、差異化的需求，為客戶帶來“省時、省心又省錢”的體驗，守護萬家平安。(高瑤)

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