“幸福車(chē)”開(kāi)進(jìn)員工“心窩窩”

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞9月29日電(李?lèi)?ài)平  袁世平)近日，中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田采氣三廠(chǎng)蘇里格第六天然氣處理廠(chǎng)員工餐廳里歡聲笑語(yǔ)，熱鬧非凡，30余名干部員工齊聚一堂，為即將退休的高彩霞師傅舉辦離別前的歡送會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛溫馨而熱烈，暢談中有笑聲、有感動(dòng)、有不舍、更有祝福。

　　即將退休的高師傅說(shuō)：“心里一直怕這一天的到來(lái)，因?yàn)檫@個(gè)大家庭的溫暖讓我充滿(mǎn)不舍，讓我有太多的留戀……”高師傅歡快的臉上透漏出些許的傷感。

　　這是今年以來(lái)采氣三廠(chǎng)深刻踐行“我為員工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的一幕，以“讓員工最大程度地享受改革發(fā)展成果”為宗旨，聚焦民心所向，提升員工幸福指數(shù)，推動(dòng)采氣三廠(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展與員工同頻共振、互促發(fā)展。

　　近些年，采氣三廠(chǎng)始終將員工需求視為第一信號(hào)。從員工夏季住宿的悶熱無(wú)比到如今的沁涼入睡，從每年鼻炎爆發(fā)季的到處求藥到如今來(lái)到來(lái)前的按人配發(fā)，從與荒漠如影相隨的單調(diào)乏味到如今覆蓋各個(gè)倒班點(diǎn)的文化建家打卡點(diǎn)……樁樁件件如一股裹著愛(ài)的暖流，既細(xì)致入微地掠過(guò)一線(xiàn)員工柴米油鹽的生活，又與干部員工民生福祉如影相隨……這些都無(wú)不顯現(xiàn)出近年來(lái)的民生投入給員工帶來(lái)的巨大變化。

　　如今，面對(duì)越來(lái)越敞亮舒適的工作生活環(huán)境千里氣區(qū)除了呈現(xiàn)氣勢(shì)恢宏的上產(chǎn)之美，更有賞心悅目的和諧之美。

　　“坐在時(shí)尚書(shū)桌前，喝著凈化后的純凈水，吃著美味可口的飯菜，住著‘酒店式’公寓，這在父輩們創(chuàng)業(yè)的那個(gè)年代簡(jiǎn)直就是夢(mèng)，想都不敢想�！睋碛卸�十年工齡的作業(yè)一區(qū)老班長(zhǎng)芮學(xué)斌搬進(jìn)新投用的員工宿舍樓后，無(wú)不感慨的說(shuō)到。

　　只有注重細(xì)節(jié)關(guān)懷，才能使員工們愛(ài)廠(chǎng)如家。從以前外出員工無(wú)法按時(shí)就餐到如今的按時(shí)按點(diǎn)配送，從蔬菜大棚、讀書(shū)一角、員工之家、塑膠跑道、室外室內(nèi)籃球場(chǎng)、倒班點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化足球場(chǎng)的配置等一大批采氣三廠(chǎng)民生實(shí)事相繼落地。一線(xiàn)倒班點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了健身器材、籃球、乒乓球、羽毛球全覆蓋；實(shí)現(xiàn)了室內(nèi)籃球、室外健身器、室內(nèi)小型活動(dòng)器材全覆蓋。推動(dòng)了員工生活由滿(mǎn)足“安居”向追求“品質(zhì)”轉(zhuǎn)變。

　　“去年年底廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，征集意見(jiàn)的時(shí)候，我們提到生活設(shè)施陳舊，沒(méi)想到不到半年時(shí)間就全部更換了……”蘇里格第三天然氣處理廠(chǎng)的錢(qián)晨高興地說(shuō)。不僅如此，相關(guān)部門(mén)還針對(duì)同樣問(wèn)題的蘇里格第四、第五天然氣處理廠(chǎng)355套設(shè)施一并進(jìn)行了更換。(完)