呼和浩特新城區(qū)：“檢察+工會”雙向賦能勞動者權益保障

　　中新網內蒙古新聞8月1日電(記者 張林虎)為開展“檢護民生”專項行動，推動維護勞動者合法權益，呼和浩特市新城區(qū)檢察院與總工會在充分融合檢察機關法律監(jiān)督職能和工會組織優(yōu)勢的基礎上，推進在依法懲治惡意欠薪違法犯罪、保障農民工權益、維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益等方面的協(xié)同合作，推動形成保障勞動者合法權益共建共治格局。

　　新城區(qū)檢察院接收新城區(qū)總工會《關于新城區(qū)某村拖欠農民工人工費的問題線索函》后，深入該村進行現場調查審核，并協(xié)助村民制作支持起訴申請書。經審核，對其中35件作出支持起訴決定，經法院現場受理，工會現場協(xié)助調解以及檢察院現場監(jiān)督，村委會現場確定拖欠勞務費用的金額，該村35名村民40余萬元欠薪如數發(fā)放。

　　案件辦理過程中，為提升檢察機關在勞動者權益保障領域辦案專業(yè)化水平，該院聘請總工會法工部部長擔任特邀檢察官助理，并將其意見建議作為案件辦理的重要參考。通過檢察院與工會雙方在辦案中優(yōu)勢互補、共享共治，高效能保護勞動者權益。

　　新城區(qū)檢察院與新城區(qū)總工會聯合簽署《關于構建“檢察+工會”勞動者合法權益保障的協(xié)作機制》，加強維護勞動者權益協(xié)作配合，充分發(fā)揮檢察機關民事支持起訴職能作用以及工會組織維護職工合法勞動權益監(jiān)督保障作用。打造全市首個“檢察+工會”勞動保障協(xié)作工作室，形成發(fā)揮檢察機關法律監(jiān)督職能優(yōu)勢和工會發(fā)現、排查勞動領域風險隱患的聯動工作平臺。

　　兩單位聯合開展重點群體和重點領域問題研究，對嚴重損害勞動者合法權益，涉及勞動者人數眾多、標的額較高等社會影響重大的勞資糾紛案件，以及勞動者反映強烈的勞動報酬、社會保險、休息休假、職業(yè)安全等問題，組織開展會商研判，形成勞動領域案件“新城先行，新城示范”。

　　新城區(qū)檢察院通過與呼和浩特市總工會、新城區(qū)總工會合作收集12345、法院、勞動仲裁委等涉勞動爭議數據，建立勞動者權益保障大數據法律監(jiān)督模型，搭建信息共享平臺，共同推動勞動領域信息互聯互通。分類篩選未處理的勞動爭議線索，加強勞動者維權輿情監(jiān)測。對勞動者因欠薪、工傷、傷殘、社會保險費支付、被違法解除勞動關系等維權監(jiān)督線索和涉及勞動者維權的檢察監(jiān)督案件線索進行雙向移送、分析研判、分類處理、協(xié)同互助。

　　新城區(qū)檢察院還與總工會、紅十字會等七家單位共同設立“新楓送暖”司法救助專項基金，探索統(tǒng)籌各方力量的多元化解渠道，創(chuàng)立“1+N”救助模式，進一步實現資源優(yōu)化配置，彌補司法救助資金不足，拓寬救助金來源，將司法救助與社會救助緊密銜接，已為一名退伍軍人被害人發(fā)放除司法救助外的困難幫扶社會救助金，并將其納入八一建軍節(jié)、春節(jié)走訪慰問對象范圍。(完)