“崗位建功先進(jìn)個(gè)人”孫保全：安全管理只有起點(diǎn) 沒有終點(diǎn)

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞12月28日電 題：孫保全：安全管理只有起點(diǎn) 沒有終點(diǎn)

　　作者 張林虎 張曉剛 葛珂寧

　　在國(guó)能包頭煤化工有限責(zé)任公司的14年，孫保全從工藝工程師到工藝主管，從安全健康環(huán)保部經(jīng)理到烯烴中心經(jīng)理，這一路走來，始終堅(jiān)守一線，以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，練就了一身過硬的本領(lǐng)，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。他憑借扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)和突出的工作業(yè)績(jī)，被授予國(guó)家能源集團(tuán)“崗位建功先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　“安全管理只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，更不能有斷點(diǎn)�！边@是孫保全對(duì)自己的工作要求。

　　為了建立本質(zhì)安全建設(shè)抓牢長(zhǎng)效機(jī)制，孫保全帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)查閱了大量相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)教了許多相關(guān)專家后，終于摸索出了一套自己的管理手段。

　　他利用集團(tuán)智慧化工平臺(tái)及現(xiàn)有防爆手持終端，打通雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化運(yùn)行全流程，形成線上風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查任務(wù)清單化，更加精準(zhǔn)、高效、便捷地實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　“為公司安全生產(chǎn)充‘滿電’，是我們每個(gè)人的責(zé)任�！睂O保全不僅這樣說，也是這樣貫徹執(zhí)行的。他緊緊圍繞集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)目標(biāo)，以安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)為抓手，積極創(chuàng)建全員安環(huán)職防履職清單，形成了從公司主要負(fù)責(zé)人到一線操作員工，涵蓋全員共422個(gè)崗位“安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系崗位履職清單”，使安全管理理念深入到每一名職工心中。

　　“一個(gè)公司做大做強(qiáng)，乃至成長(zhǎng)為世界領(lǐng)先企業(yè)，其根基在于創(chuàng)新，其靈魂則在于人才�！边@是孫保全常掛在嘴邊的一句話。

　　為加快年輕員工的成長(zhǎng)步伐，孫保全制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的精神，以創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，積極推行“技術(shù)骨干牽頭+員工參與”的新模式，突破“單兵作戰(zhàn)”的局限，讓創(chuàng)新工作室釋放“頭雁效應(yīng)”，充分發(fā)揮勞模和工匠人才示范引領(lǐng)作用，使創(chuàng)新工作室變成為員工創(chuàng)新創(chuàng)效的“孵化器”，打造一專多能、一人多崗的技能型、創(chuàng)新型、工匠型人才隊(duì)伍。在孫保全的帶領(lǐng)下，員工比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍日漸濃厚，整體業(yè)務(wù)水平顯著提升。

　　“廣大員工處于生產(chǎn)一線，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各種流程最為熟悉，對(duì)制約生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)也最清楚，要是人人都出一個(gè)‘小點(diǎn)子’，就變?yōu)榇龠M(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的‘金點(diǎn)子’�！睂O保全說。

　　在孫保全的帶領(lǐng)下，烯烴中心開展了“員工大講堂”全員大學(xué)習(xí)活動(dòng)，將5天一個(gè)輪班作為一個(gè)短程培訓(xùn)單元，圍繞綠色發(fā)展、發(fā)展新能源、加強(qiáng)青年隊(duì)伍能力建設(shè)等方面，開展短期培訓(xùn)。

　　隨著煤化工產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，如何更好的落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作、保障生產(chǎn)人員的生命安全、推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)是對(duì)安全管理人員的巨大挑戰(zhàn)，要想與時(shí)俱進(jìn)解決復(fù)雜的安全問題，就要時(shí)刻保持攻堅(jiān)克難的精神。

　　孫保全帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷的摸索，查找國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料，制定項(xiàng)目計(jì)劃方案。經(jīng)過數(shù)月鉆研，最終敲定了“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+�；�安全生產(chǎn)”試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

　　為提升承包商日常巡檢質(zhì)量，孫保全采取管理人員下基層調(diào)研、召開會(huì)議、承包商座談等多種形式，對(duì)承包商日常巡檢工作集中開展“拉網(wǎng)式”調(diào)查摸底，深入分析承包商日常巡檢存在的問題，以相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、指南為依據(jù)，督促保運(yùn)人員強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

　　幾年來，孫保全榮獲各類榮譽(yù)30余項(xiàng)，兩次被評(píng)為化工公司勞動(dòng)模范，先后獲得化工公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、全國(guó)煤炭工業(yè)生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年科技工作者、集團(tuán)公司崗位建功行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人等。

　　14年的堅(jiān)守，孫保全秉承著實(shí)干的敬業(yè)精神，憑借著不斷地鉆研與學(xué)習(xí)，在每一個(gè)崗位上實(shí)現(xiàn)了不斷突破，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。(完)